2月4日，合肥一六八玫瑰园学校北校在二楼报告厅召开2025－2026学年第一学期期末全体教职工大会靠谱股票配资，全面总结学期教育教学工作，部署新学期发展任务。
锚定方向，凝聚发展共识
合肥一六八玫瑰园北校教育集团总校长陈忠好以“向新生长，向美而行”为核心发表讲话，号召大家以玫北主人翁的姿态践行民主治校，传承“办法总比困难多”的奋斗精神。他系统回顾了本学期在教学改革、五育融合等方面的成效，直面工作短板，鼓励大家成为《春山可望》中所期许的“五色玫瑰”，并以诗句“从此阳春应有脚，百花富贵草精神”作结，寄望学校教育事业蓬勃生长。
表彰先进，传递育人温度
会上对优秀班主任、副班主任、少先队辅导员及优秀教研组、备课组进行表彰，校领导为获奖个人与团队颁发荣誉证书，以榜样力量引领全体教职工对标先进、争先创优，营造“比学赶超”的良好氛围。
深耕实践，赋能专业成长
教师代表刘子怡、孙薇薇围绕“班级管理与德育”进行案例分享：刘子怡老师以“半行春山路”为主题，分享了“小红花的经济学”“一把拖把的管理课”等实践探索；孙薇薇老师梳理了德育从“看在纸上”到“主动守护”的五大进阶路径，为全体教职工提供了可借鉴的实践范式。
精准复盘，蓄力提质增效
三位校长助理分别聚焦校园安全、生本教研、生本德育进行复盘与部署。
校园安全：颜德森肯定了首遇负责制、护学岗等机制的常态化运行，结合寒假提出涵盖禁放烟花、防疫反诈等在内的18项安全提醒。
生本教研：唐礼芳指出教研已从“形式探索”转向“内涵发展”，明确新学期将聚焦核心素养，深化课堂改革，并提出寒假专业成长建议。
生本德育：管畅回顾了一日常规、特色活动等基础实践，介绍了心理健康护航、红领巾宣讲团等亮点工作，明确新学期将强化心理健康护航、完善家校共育体系。
严守底线，涵养优良师风
合肥一六八玫瑰园学校北校执行校长鲁柏松围绕党风廉政与师德师风建设作总结讲话，肯定了本学期在“和润生命，美泽生长”和美文化引领下的发展成果，强调“关系是第一生产力，人是最大的变量”，要求全体教职工严守师德底线，杜绝有偿家教、收受礼品礼金等违规行为，营造风清气正的育人环境，并送上“马到功成”的新春祝福。
正如《春山可望》中所写：“我们正走在大路上，春山可望，未来可期。”全体教职工将以此次会议为契机，秉持“向新生长，向美而行”的理念，凝心聚力、真抓实干，为培养德智体美劳全面发展的时代新人、推动学校高质量发展贡献力量。
（图文／合肥一六八玫瑰园学校北校）靠谱股票配资
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